Obligaciones de los Empleadores
El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la
salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad
vigente. Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) en la empresa, el empleador tendrá entre otras, las siguientes
obligaciones:
1. Definir, firmar y divulgar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
2. Rendición de cuentas al interior de la empresa
3. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables
4. Plan
de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
5. Participación
de los Trabajadores
6. Asignación
y Comunicación de Responsabilidades
7. Definición
y asignación de Recursos (financieros, técnicos y el personal necesario)
8. Gestión
de los Peligros y Riesgos
9. Prevención
y Promoción de Riesgos Laborales
10. Dirección
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la Empresa.
11. Integración
de los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de
gestión, procesos, procedimientos y decisiones en la empresa
Fuente: MINTRABAJO
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