(SG-SST) Guía Técnica de Implementación para MIPYMES

Daré inicio a partir de hoy de una GUÍA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN PARA MIPYMES de un SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Fuente. MINTRABAJO

Para ello es importante tener en cuenta lo siguiente:

En lo relacionado con la micro, pequeña y mediana empresa colombiana, el congreso expidió la Ley 905 del 02 de agosto del 2004 (también llamada Ley Mipyme) que expresa textualmente:

Artículo 2º. Definiciones. Para todos los efectos, se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequeña y mediana empresa, toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a dos (2) de los siguientes parámetros:

1. Mediana empresa:

a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores o, 

b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

2. Pequeña empresa:

a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores o, 

b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes o,

3. Micro empresa:

a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o, 

b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Espero que los post tratados (1 cada día) sean de gran utilidad para estudiantes, profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, profesionales en todas las áreas, trabajadores y todos aquellos que deseen tener información en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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